Ruim 2 jaar na de overstap
Toen ik zo’n 3 jaar geleden merkte dat ik in mijn toenmalige werkomgeving op professioneel vlak niet veel meer kon bereiken, heb ik de keuze gemaakt om naar een andere werkgever te zoeken. Ik merkte dat ik met name op het gebied van de uitbreiding en toepassing van mijn kennis niet veel verder kon groeien. Ik was de vraagbaak binnen de organisatie en had weinig collega’s waarbij ik met mijn vragen terecht kon. Ik ben vrij snel bij AMIS uitgekomen omdat er daar geïnvesteerd wordt in de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
Sinds het begin van mijn loopbaan bij AMIS heb ik mijn kennis en kunde kunnen uitdragen en waar van toepassing kunnen uitbreiden. In het bijzonder met het verzorgen van de 7Up training, Oracle ontwikkelaars die begonnen zijn met Oracle7 up to date brengen met de nieuwe mogelijkheden van latere versies (t/m Oracle 11g) is een lang gekoesterde wens van mij in vervulling gegaan. Ik wil graag aan mensen uitleggen hoe ze het beste met de techniek om kunnen gaan, maar ik wil niet zomaar voor een klas gaan staan. Ik weet hoe ik zelf op school ben geweest, soms heel erg ongeïnteresseerd en ongemotiveerd luisteren naar iemand die zijn verhaal houdt, en dat soort toehoorders wil ik mezelf niet aandoen. Naast het verzorgen van cursussen in Nieuwegein heb ik ook de mogelijkheid om op verschillende (inter)nationale seminars presentaties te verzorgen. De presentaties op OPP2009 in Atlanta zijn hier een goed voorbeeld van. Het OPP/APEXposed seminar is een relatief kleine conferentie voor PL/SQL- en APEX ontwikkelaars. Veel meer gefocust dan bijvoorbeeld de OOW (Oracle Open World) conferentie.
Naast het verzorgen van presentaties en daarmee het overdragen van mijn kennis krijg ik bij AMIS ook de mogelijkheid om mijzelf te laten certificeren op het gebied van PL/SQL door het OCP (Oracle Certified Professional) traject van Oracle in te gaan.
Nadat in 2006 bij mij MS (Multiple Sclerose, een auto-immuun ziekte aan het centrale zenuwstelsel) is geconstateerd was het extra moeilijk om de keuze te maken om van werkgever te veranderen. Ik had bij mijn toenmalige werkgever toch al een behoorlijke tijd gewerkt en ze kenden me daar ook goed. Maar ik dacht: als ik het nu niet doe, doe ik het nooit meer. Gelukkig gaan ze bij AMIS heel goed om met mijn situatie. Misschien mede omdat ik er zelf heel erg open over ben. Ik zeg altijd maar: ‘Het is geen geheim, maar we hoeven geen spandoeken op te hangen.’
